Kai Zen · Formation professionnelle

Catalogue de formation

Développez vos compétences avec des formations adaptées à votre métier : management, agilité, formation professionnelle et coaching.

Retrouvez les objectifs, programmes et modalités pratiques de nos formations, en présentiel ou à distance.

Télécharger le catalogue de formation (PDF)Informations pratiques & accessibilité

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Avant de vous inscrire

Informations générales & modalités pratiques

Certification Qualiopi

Kai Zen est certifié Qualiopi pour ses actions de formation (catégorie L. 6313-1-1 « Actions de formation »).

Certificat n° F3150-1-I, délivré par PRONÉO Certification, valable du 04/11/2024 au 03/11/2027 (audit de surveillance entre le 14e et le 22e mois du cycle).

Numéro de déclaration d'activité (NDA) : 84380931638 · SIREN : 925 156 739.

Accessibilité & référent handicap

Référent handicap : Thomas Roché
06 62 02 68 99 · thomas.roche@kai-zen.fr

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap ; les modalités d'accueil et d'adaptation sont étudiées au cas par cas avec le référent handicap avant chaque formation.

Financement

Financement personnel ou prise en charge OPCO (plan de développement des compétences), selon les dispositifs en vigueur.

Aucune formation du présent catalogue n'est éligible au CPF.

Modalités et délais d'accès

Sauf indication contraire précisée pour chaque formation, nos formations sont accessibles sous 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, en présentiel ou à distance selon le format choisi et les disponibilités.

Indicateurs de résultats : taux de satisfaction / taux de réussite en cours de consolidation, disponibles sur demande.

Pôle 1

Dirigeants & Managers : Soft Skills

Renforcer les compétences interpersonnelles et comportementales des cadres, managers et dirigeants : gestion des émotions, communication, leadership, délégation et gestion des conflits.

Intelligence Émotionnelle et Leadership2 jours · À partir de 2 800 € HT

Objectifs: Comprendre et développer l'intelligence émotionnelle dans un cadre professionnel ; apprendre à gérer ses propres émotions et celles des autres ; développer un leadership inspirant et empathique.
Public cible: Cadres, managers et dirigeants souhaitant améliorer leur capacité à gérer les relations humaines.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 2 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Introduction à l'intelligence émotionnelle (conscience de soi, gestion des émotions, empathie, relations interpersonnelles) ; techniques pour maîtriser le stress et comprendre les réactions émotionnelles des autres ; application de l'intelligence émotionnelle dans le leadership ; exercices pratiques et mises en situation.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 2 800 € HT (groupe, 2 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Meilleure gestion des situations de stress et de conflits ; amélioration des relations interpersonnelles ; renforcement du leadership par une approche humaine et empathique.

Communication Bienveillante et Écoute Active1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Développer des compétences en communication assertive et bienveillante ; améliorer l'écoute active ; savoir gérer des conversations difficiles avec tact et respect.
Public cible: Managers et dirigeants désireux d'améliorer leur communication interne et externe.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Principes de la communication bienveillante ; techniques d'écoute active ; développer son assertivité ; gérer les conversations sensibles ; jeux de rôle et simulations.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Communication plus fluide et positive ; cohésion d'équipe renforcée ; réduction des tensions et malentendus.

Gestion du Temps et des Priorités1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Optimiser son temps pour être plus efficace ; savoir définir des priorités claires ; apprendre à concilier urgence et importance.
Public cible: Cadres, managers et dirigeants souhaitant améliorer leur organisation.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Principes de gestion du temps et de productivité ; outils de priorisation (Matrice d'Eisenhower, Pomodoro) ; gérer les interruptions et la procrastination ; équilibre vie professionnelle/personnelle ; exercices pratiques.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Meilleure gestion du temps et des priorités ; gain d'efficacité ; réduction du stress lié à la surcharge.

Gestion du Stress et Résilience en Milieu Professionnel2 jours · À partir de 2 800 € HT

Objectifs: Identifier les sources de stress et mécanismes d'adaptation ; développer des stratégies pour gérer la pression ; renforcer la résilience.
Public cible: Dirigeants, managers et cadres confrontés à des situations de stress intenses et régulières.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 2 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Comprendre le stress : mécanismes, sources, impact ; techniques de gestion (relaxation, respiration, pleine conscience) ; développer la résilience ; gestion des situations de crise ; mise en pratique.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 2 800 € HT (groupe, 2 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Meilleure gestion du stress et maintien de la performance ; équilibre mental renforcé ; résilience face aux incertitudes.

Gestion des Conflits et Négociation2 jours · À partir de 2 800 € HT

Objectifs: Comprendre les mécanismes des conflits et savoir les gérer de manière constructive ; développer des compétences de médiation ; maîtriser l'art de la négociation.
Public cible: Managers, responsables RH et dirigeants.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 2 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Types de conflits et causes sous-jacentes ; techniques de résolution constructive ; désamorcer les tensions ; introduction à la négociation gagnant-gagnant ; simulations.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 2 800 € HT (groupe, 2 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Gestion efficace des conflits ; relations professionnelles améliorées ; compétences de négociation renforcées.

Prise de Parole en Public et Présentations Impactantes1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Maîtriser l'art de la prise de parole en public avec assurance ; savoir captiver un auditoire ; gérer le stress lors de la prise de parole.
Public cible: Managers, dirigeants, toute personne devant s'exprimer régulièrement en public.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Présence scénique : posture, voix, contact visuel ; structurer un discours ; adapter son message à l'audience ; gérer le stress et l'anxiété ; simulations et feedback personnalisé.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Confiance en soi renforcée ; messages clairs et convaincants ; meilleure gestion des situations stressantes.

Créativité et Innovation au Travail1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Stimuler la créativité individuelle et collective ; apprendre à résoudre les problèmes de manière innovante ; créer un environnement propice à l'innovation.
Public cible: Dirigeants, cadres, managers.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Le processus créatif : de l'idéation à l'implémentation ; brainstorming, mind mapping, design thinking ; créer un climat de confiance et d'ouverture ; ateliers de créativité et études de cas.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Esprit créatif et innovant renforcé ; meilleures capacités de résolution de problèmes ; dynamique de groupe stimulée.

Développer une Culture du Feedback Constructif1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Apprendre à donner et recevoir du feedback de manière constructive ; instaurer une culture de feedback régulier ; utiliser le feedback pour améliorer les performances.
Public cible: Managers, cadres et dirigeants.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Principes du feedback constructif (clarté, bienveillance, actionnable) ; formuler un feedback positif et constructif ; recevoir le feedback avec ouverture ; mise en pratique.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Performances améliorées par un retour régulier ; collaboration et transparence renforcées ; culture d'amélioration continue.

Délégation et Responsabilisation d'équipe1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Identifier les freins à la délégation ; apprendre à définir un cadre de délégation clair (mission, objectifs, niveau d'autonomie) ; développer la confiance et la responsabilisation des collaborateurs.
Public cible: Managers et dirigeants souhaitant déléguer plus efficacement sans perdre le contrôle.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Niveaux de délégation et choix du bon niveau ; définir des objectifs clairs (méthode SMART) ; construire la confiance sans micro-manager ; gérer les erreurs et le droit à l'échec ; mises en situation.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Gain de temps managérial ; montée en compétence et autonomie des équipes ; réduction de la charge mentale du manager.

Mieux se Connaître et Mieux Manager avec le DISC1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Comprendre les 4 profils comportementaux du DISC ; identifier son propre profil ; adapter sa communication et son management à chaque profil d'interlocuteur.
Public cible: Managers, dirigeants, toute personne souhaitant mieux comprendre les dynamiques comportementales en équipe.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Présentation du modèle DISC (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) ; passation et débrief du test DISC individuel ; adapter son style de communication selon le profil ; utiliser le DISC pour faire collaborer une équipe ; mises en situation.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Meilleure compréhension de soi et des autres ; communication managériale plus fine ; réduction des tensions liées aux incompréhensions de style.

IA au Quotidien pour Managers et Dirigeants1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Comprendre les usages concrets de l'IA générative dans le pilotage managérial ; s'approprier des outils simples pour gagner du temps ; identifier les limites et points de vigilance.
Public cible: Managers et dirigeants curieux ou novices sur l'IA générative.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Panorama des outils IA utiles au quotidien managérial ; cas d'usage : comptes-rendus, e-mails, supports de présentation ; bonnes pratiques de prompt et de vérification ; limites, biais et confidentialité des données ; exercices sur cas réels.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Gain de temps sur les tâches administratives et de communication ; autonomie renforcée face aux outils IA ; usage plus sûr et efficace.

↑ Revenir aux quatre pôles

Pôle 2

Équipes Projet : Agilité & Gestion de Projet

Accompagner les équipes projet et les organisations dans l'adoption de l'agilité (Scrum, certifications professionnelles) et le référentiel classique de gestion de projet AgilePM (ITIL et PRINCE2 à venir).

Introduction à l'Agilité en Entreprise2 jours · À partir de 2 800 € HT

Objectifs: Comprendre les principes fondamentaux de l'agilité ; découvrir les méthodologies agiles (Scrum, Kanban, Lean) ; appliquer les concepts agiles à la gestion de projet et au management d'équipe.
Public cible: Cadres, managers et dirigeants souhaitant introduire l'agilité dans leur organisation.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 2 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Principes et valeurs du Manifeste Agile ; avantages de l'agilité pour l'entreprise ; méthodes Scrum, Kanban, Lean ; outils et pratiques de suivi ; simulation d'un projet agile.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 2 800 € HT (groupe, 2 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Adoption des méthodologies agiles pour optimiser la gestion de projets ; culture de collaboration et d'amélioration continue.

Préparation à la Certification PSM1 (Professional Scrum Master I)2 jours · À partir de 2 800 € HT

Objectifs: Acquérir les connaissances nécessaires pour réussir la certification PSM1 ; maîtriser les principes de Scrum et le rôle du Scrum Master.
Public cible: Managers, chefs de projet, Scrum Masters débutants.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 2 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Framework Scrum : valeurs, piliers et rôles ; artifacts et événements Scrum ; le rôle du Scrum Master ; techniques de facilitation ; préparation à l'examen et simulations.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 2 800 € HT (groupe, 2 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Préparation complète à la certification PSM1 ; maîtrise des fondamentaux du Scrum Master.

Préparation à la Certification PSM2 (Professional Scrum Master II)2 jours · À partir de 2 800 € HT

Objectifs: Approfondir les compétences de Scrum Master et préparer l'examen PSM2 ; maîtriser la résolution de problèmes complexes.
Public cible: Scrum Masters expérimentés, déjà certifiés PSM1.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 2 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Rôle du Scrum Master dans des environnements complexes ; résolution de problèmes organisationnels ; facilitation et coaching avancés ; agilité à l'échelle ; révision et entraînement pour l'examen.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 2 800 € HT (groupe, 2 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Compétences renforcées en environnements complexes ; préparation avancée à la certification PSM2.

Préparation à la Certification PSPO1 (Professional Scrum Product Owner I)2 jours · À partir de 2 800 € HT

Objectifs: Comprendre le rôle du Product Owner ; maîtriser la gestion du Product Backlog et la création de valeur ; préparer l'examen PSPO1.
Public cible: Chefs de produit, responsables de projets, Product Owners débutants.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 2 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Rôle du Product Owner ; gestion du Product Backlog et priorisation ; création de valeur ; vision produit ; préparation à l'examen.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 2 800 € HT (groupe, 2 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Maîtrise du rôle de Product Owner ; préparation optimale à la certification PSPO1.

Préparation à la Certification PSPO2 (Professional Scrum Product Owner II)2 jours · À partir de 2 800 € HT

Objectifs: Approfondir les compétences de Product Owner pour des environnements complexes ; se préparer à la certification PSPO2.
Public cible: Product Owners expérimentés, déjà certifiés PSPO1.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 2 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Perfectionnement du rôle de Product Owner ; priorisation avancée du Backlog ; vision produit à long terme ; gestion des risques et de l'incertitude ; préparation à l'examen.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 2 800 € HT (groupe, 2 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Compétences avancées en gestion de produits complexes ; préparation complète à la certification PSPO2.

Facilitation des Réunions et Workshops Agiles1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Maîtriser les techniques de facilitation pour des réunions efficaces ; créer un cadre de travail collaboratif ; animer des workshops agiles.
Public cible: Cadres, managers et responsables d'équipe.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Rôle du facilitateur ; structurer une réunion agile ; gestion du temps et de la parole ; animation d'un atelier collaboratif ; simulation d'un atelier agile.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Réunions plus productives ; meilleure collaboration et implication des équipes.

Gestion du Changement dans les Organisations Agiles2 jours · À partir de 2 800 € HT

Objectifs: Comprendre les défis liés à l'implémentation de l'agilité ; apprendre à gérer la résistance au changement ; mettre en place des stratégies de transformation agile.
Public cible: Dirigeants, responsables de la transformation, managers de transition.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 2 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Étapes du changement ; identification des résistances ; mobilisation et accompagnement des équipes ; communication durant la transformation ; études de cas.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 2 800 € HT (groupe, 2 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Adoption réussie des pratiques agiles ; limitation des résistances internes.

Gestion des Conflits en Environnement Agile1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Maîtriser les techniques de gestion de conflits dans des équipes agiles ; désamorcer les tensions tout en favorisant la collaboration.
Public cible: Scrum Masters, Product Owners, managers d'équipes agiles.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Sources de conflits en environnement Scrum ; techniques de résolution ; communication ouverte et transparence ; cas pratiques et simulations.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Dynamique d'équipe améliorée ; compétences en médiation renforcées ; prévention des tensions.

Leadership Agile et Coaching d'équipe2 jours · À partir de 2 800 € HT

Objectifs: Développer un leadership agile basé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration ; accompagner ses équipes vers l'amélioration continue ; instaurer une culture agile durable.
Public cible: Scrum Masters, Product Owners, managers et dirigeants engagés dans une démarche agile.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 2 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Fondamentaux du leadership agile ; techniques de coaching d'équipe et facilitation des rétrospectives ; accompagner le changement ; cadrage et suivi côté management ; mises en situation.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 2 800 € HT (groupe, 2 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Compétences de coaching et leadership agile renforcées ; performance des équipes améliorée ; culture agile ancrée dans la durée.

AgilePM Foundation3 jours · À partir de 4 200 € HT

Objectifs: Acquérir les fondamentaux du cadre AgilePM (DSDM) ; comprendre les principes, rôles et processus du framework ; se préparer à la certification AgilePM Foundation.
Public cible: Chefs de projet, PMO, toute personne visant la certification AgilePM Foundation.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 3 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Les 8 principes du cadre DSDM/AgilePM ; rôles et responsabilités ; cycle de vie du projet et livrables clés (Timeboxing, MoSCoW) ; préparation à l'examen.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 4 200 € HT (groupe, 3 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Préparation complète à la certification AgilePM Foundation ; maîtrise d'un cadre agile reconnu à l'international.

IA et Outils Numériques pour la Gestion de Projet1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Découvrir les outils IA utiles à la gestion de projet ; s'approprier des cas d'usage concrets ; identifier les limites et bonnes pratiques.
Public cible: Chefs de projet, Scrum Masters, Product Owners.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Panorama des outils IA pour la gestion de projet ; cas d'usage (user stories, comptes-rendus, planification) ; bonnes pratiques et points de vigilance ; exercices sur cas réels.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Gain de temps sur les tâches de gestion et de reporting ; montée en compétence sur les outils IA appliqués au pilotage de projet.

↑ Revenir aux quatre pôles

Pôle 3

Formateurs

Accompagner les formateurs, en activité ou en devenir, sur la posture, l'ingénierie pédagogique et les outils modernes de la formation professionnelle pour adultes.

Devenir Formateur Professionnel pour Adultes2 jours · À partir de 2 800 € HT

Objectifs: Comprendre les principes de l'andragogie ; acquérir les bases de la posture du formateur ; construire une première séquence pédagogique.
Public cible: Futurs formateurs, experts métier souhaitant se lancer dans la formation professionnelle.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 2 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Fondamentaux de l'andragogie ; posture du formateur : cadre, autorité bienveillante, gestion de groupe ; construire une séquence pédagogique progressive ; bases réglementaires (Qualiopi) ; simulation d'une séquence.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 2 800 € HT (groupe, 2 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Bases solides pour démarrer une activité de formateur professionnel ; posture affirmée face à un groupe d'adultes.

Concevoir un Programme de Formation Efficace (Ingénierie Pédagogique)2 jours · À partir de 2 800 € HT

Objectifs: Structurer un programme à partir d'objectifs pédagogiques clairs ; choisir les méthodes et modalités adaptées ; construire des supports et évaluations cohérents.
Public cible: Formateurs en activité souhaitant structurer ou retravailler leurs programmes.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 2 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Définir des objectifs pédagogiques (taxonomie de Bloom) ; choisir modalités et méthodes actives ; construire une progression cohérente ; concevoir des outils d'évaluation ; conception d'un programme complet.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 2 800 € HT (groupe, 2 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Programmes plus structurés et plus impactants ; conformité facilitée avec les exigences Qualiopi.

Dynamiser ses Formations : Techniques d'Animation et d'Engagement1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Diversifier ses techniques d'animation pour maintenir l'engagement ; utiliser des méthodes actives et ludiques ; gérer les dynamiques de groupe difficiles.
Public cible: Formateurs souhaitant renouveler leurs pratiques d'animation.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Techniques d'animation actives (jeux pédagogiques, ice-breakers, sous-groupes) ; gestion de l'attention et de l'énergie du groupe ; gestion des profils difficiles ; mise en situation d'animation.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Formations plus vivantes et mieux mémorisées ; plus grande aisance face aux dynamiques de groupe complexes.

Évaluer et Mesurer l'Impact d'une Formation1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Comprendre les niveaux d'évaluation d'une formation ; construire des outils d'évaluation à chaud et à froid ; utiliser les résultats pour s'améliorer.
Public cible: Formateurs et organismes de formation soucieux de la qualité et de la mesure d'impact.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Les 4 niveaux d'évaluation (satisfaction, apprentissage, comportement, résultats) ; construire des questionnaires pertinents ; exploiter les résultats ; lien avec les exigences Qualiopi.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Preuve de la valeur ajoutée des formations dispensées ; amélioration continue des programmes.

Outils Digitaux et IA pour Formateurs1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Découvrir les outils numériques et IA utiles à la conception et l'animation de formation ; gagner du temps ; identifier les enjeux de fiabilité et de droits d'auteur.
Public cible: Formateurs souhaitant intégrer le digital et l'IA dans leur pratique.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Outils IA pour créer supports, quiz et évaluations ; outils de formation à distance et plateformes LMS ; bonnes pratiques et points de vigilance ; exercices sur cas réels.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Gain de temps dans la conception pédagogique ; formations enrichies par des outils modernes.

Accompagnements individualisés

Accompagnement en Ingénierie Pédagogique

Accompagnement individualisé pour concevoir ou retravailler un programme de formation sur mesure, du cadrage des objectifs à la structuration complète du parcours. Tarif — sur devis, selon la durée et les modalités retenues.

Accompagnement à la Certification Qualiopi

Accompagnement des formateurs et organismes de formation dans la mise en conformité avec le référentiel national qualité, en vue de l'obtention ou du renouvellement de la certification Qualiopi. Tarif — sur devis, selon la durée et les modalités retenues.

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Pôle 4

Coachs & Thérapeutes

Former et accompagner les coachs et thérapeutes, en devenir ou en exercice, sur la posture, les outils et le cadre professionnel du métier de coach.

Se Former au Métier de Coach — Fondamentaux3 jours · À partir de 4 200 € HT

Objectifs: Comprendre les fondamentaux du métier de coach ; découvrir les principaux courants et outils du coaching ; poser les bases d'une pratique professionnelle.
Public cible: Personnes souhaitant se former au métier de coach, professionnels en reconversion.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 3 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Histoire et courants du coaching ; posture du coach : écoute active, non-jugement, questionnement ; cadre déontologique et limites (vs thérapie) ; premiers outils de structuration d'une séance ; mises en situation.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 4 200 € HT (groupe, 3 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Bases solides pour démarrer une pratique de coaching professionnel ; posture claire dès les premières séances.

Techniques de Coaching Individuel2 jours · À partir de 2 800 € HT

Objectifs: Maîtriser des outils et méthodes concrètes de coaching individuel ; structurer une séance et un parcours ; adapter sa pratique aux besoins du coaché.
Public cible: Coachs en début ou en cours de pratique souhaitant enrichir leur boîte à outils.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 2 jours
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Outils de structuration de séance (GROW, roue de la vie) ; questionnement puissant et reformulation ; construction d'un parcours sur plusieurs séances ; gestion des situations délicates ; séances en binôme.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 2 800 € HT (groupe, 2 jours), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Boîte à outils élargie et structurée ; plus grande aisance dans la conduite de séances.

Coaching et Intelligence Émotionnelle1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Développer sa propre intelligence émotionnelle en tant que coach ; accompagner le coaché dans la régulation de ses émotions ; utiliser l'émotion comme levier de transformation.
Public cible: Coachs souhaitant intégrer la dimension émotionnelle dans leur pratique.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Composantes de l'intelligence émotionnelle appliquées au coaching ; accueillir les émotions du coaché sans les diriger ; l'émotion comme point d'appui du changement ; mises en situation.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Accompagnement plus fin et incarné des coachés ; meilleure gestion de ses propres émotions en tant que coach.

Déontologie et Cadre Professionnel du Coach1 jour · À partir de 1 400 € HT

Objectifs: Connaître les principes déontologiques du métier de coach ; distinguer coaching, thérapie et conseil ; sécuriser sa pratique professionnelle.
Public cible: Coachs en exercice ou en formation souhaitant sécuriser leur pratique.
Prérequis: Aucun prérequis spécifique.
Durée: 1 jour
Modalités pédagogiques: Présentiel ou distanciel (visioconférence) ; groupe de 4 à 12 participants ; alternance d'apports théoriques et de mises en situation pratiques.
Contenu: Principes déontologiques (chartes professionnelles) ; limites du coaching et réorientation ; construire un contrat de coaching clair ; études de cas de situations limites.
Modalités d'évaluation: Évaluation continue des acquis pendant la formation (mises en situation, exercices pratiques, auto-positionnement) et évaluation de la satisfaction en fin de formation.
Délais d'accès: 2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, sous réserve de disponibilité.
Tarif: À partir de 1 400 € HT (groupe, 1 jour), tarif ajusté selon l'effectif — devis personnalisé sur demande.
Bénéfices: Pratique professionnelle sécurisée et cadrée ; plus grande légitimité vis-à-vis des clients et partenaires.

Accompagnements individualisés

Supervision Individuelle de Coachs et Thérapeutes

Espace individuel de prise de recul sur sa pratique professionnelle, pour analyser des situations complexes, prévenir l'épuisement professionnel et continuer à progresser dans son métier. Tarif — sur devis, selon la durée et les modalités retenues.

Supervision Collective / Groupes d'Analyse de Pratique

Séances collectives régulières entre pairs (coachs, thérapeutes) pour partager des situations vécues, bénéficier du regard du groupe et enrichir sa pratique par l'intelligence collective. Tarif — sur devis, selon la durée et les modalités retenues.

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Un programme adapté à vos besoins